Arbetsrätt A, B och C – 2025
Vill du öka din förståelse för de lagar som reglerar ditt arbete?
Viskadalens Folkhögskola erbjuder dig en processutbildning i arbetsrätt, där vi fördjupar oss i de viktigaste arbetsrättsliga frågorna och förbereder dig för att hantera arbetsrättsliga utmaningar på ett kompetent och tryggt sätt.
Kursen arrangeras i samverkan med LO-distriktet i Västsverige.
Snabbfakta
Nästa kursstart:
11 augusti 2025
Kurstid:
11 augusti - 12 december
studieform:
Distansstudier
Plats för internat:
Viskadalens Folkhögskola
Kursansvarig:
Sebastian Taube
Studietakt:
Halvfart 50%
Ekonomi:
Deltagarna söker ledighet i enlighet med § 6 FML.
Medlemsorganisationen faktureras
17 500 kronor för kost, logi och material, samt betalar för förlorad arbetsförtjänst och resekostnader
Målgrupp
Facklig förhandlare eller fackligt förtroendevald som har en roll där kunskap om arbetsrätt krävs.
Allmänt om kursen
Arbetsrätt A, B och C är en distanskurs som pågår under 18 veckor och är uppdelat i 3 block.
Varje block består av ett internat där förberedande kursuppgifter och avslutande kursuppgifter ska genomföras. Som verktyg i kursen används den digitala lärplattformen Google Classroom.
Kursen innehåller såväl teoretiska som praktiska moment.
Förkunskap
Grundläggande förtroendemannautbildning som Vald på jobbet eller Arbetsplatsombudsutbildningarna.
Kurstid & tidsåtgång
Hösttermin 2025: 11 augusti – 12 december
Kursen löper över 1 termin och motsvarar studier på halvfart. Det innebär 10 timmars studier/vecka i genomsnitt.
Kurstart 11 augusti – Digitalt
Kursslut 12 december – Digitalt
Du behöver söka ledighet för internaten.
Internattillfällen
- Internat 1: 8-12 september
Start klockan 09.00 den 8 september och slut cirka klockan 15.30 den 12 september. - Internat 2: 6-10 oktober
Start klockan 09.00 den 6 oktober och slut cirka klockan 15.30 den 6 oktober. - Internat 3: 10-14 november
Start klockan 09.00 den 10 november och slut cirka klockan 15.30 den 14 november.
Innehåll
- Grunderna i arbetsrätt.
En genomgång av den viktigaste arbetsrättsliga lagstiftningen såsom LAS, MBL, FML och andra arbetsmarknadslagstiftningar. - Rättskällor.
Hur du navigerar och använder lagar, förarbeten, praxis och avtal som stöd i ditt arbete. - Förberedelser och praktisk tillämpning.
Hur du förbereder dig inför arbetsrättsliga förhandlingar, samt handfasta tips för att hantera juridiska processer.
Mål
- Bygga nätverk
- Stärka och utveckla rollen som förtroendevald
- Få en stabil grund inom arbetsrätten
- Verktyg för att omsätta kunskap i praktiken
Pedagogisk idé
Arbetsrätt A, B och C bygger på folkrörelsepedagogiken som är inkluderande och demokratisk till sin natur. Den är en idé om att alla människor oavsett bakgrund och studieerfarenhet bär på kunskaper värda att dela med andra. Metodiken är lärstilsvarierad med stort fokus på gruppdiskussioner och reflektion. Gruppen står för en gemenskap och en större samlad kunskap än den enskilde individen. Delaktighet och inflytande är centralt.
Ansökan
Ansök senast 27 juni 2025.
Antagningskrav
Kontakta sebastian.taube@vsaf.nu för information.
Antagning
Besked om antagning lämnas löpande.
Intyg/Behörighet
Intyg utfärdas efter avslutad och godkänd kurs.
För att få godkänt på kursen krävs 80% närvaro på internaten samt att alla förberedande och mellanliggande kursuppgifter är genomförda.
Praktiskt/Finansiering
Kvällsarbete kan förekomma.
Kursgårdsinformation se: Viskadalens Folkhögskola
Studeranderätt se: Studeranderättslig standard
Ekonomi
Deltagarna söker ledighet i enlighet med § 6 FML.
Medlemsorganisationen faktureras 17 500 kronor för kost, logi och material, samt betalar för förlorad arbetsförtjänst och resekostnader.
Avbokningsregler
Avbokningsregler Viskadalens Folkhögskola
Vi som jobbar med Arbetsrätt A, B och C
